Descrição
Explica Estratégias de Treinamento Para Mudança , Fatores Críticos Para o Sucesso do Treinamento, Apresentação de Modelo de Plano de Treinamento e Estrutura de Avaliação . Aproveitamos para indicar também: Curso de Treinamento,, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática, e Estratégia de Avaliação de Pessoas,.
Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
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